1. Legge 300/1978 (Statuto dei Lavoratori)
Garantisce il diritto alla sicurezza sul lavoro, la protezione della salute e l’accesso a cure mediche.
L’articolo 15 prevede l’obbligo del datore di lavoro di fornire un ambiente sicuro.
2. Regolamento INAIL per gli infortuni
- Definizione delle categorie di rischio.
- Procedure per la valutazione della gravità dell’infortunio.
L’INAIL gestisce i sinistri e assicura il pagamento dei compensi previsti dalla legge.
3. Procedure legali in caso di controversia
Il lavoratore può ricorrere al giudice del lavoro per far valere diritti non tutelati dall’INAIL o dal datore di lavoro.
L’assistenza di un avvocato specializzato è essenziale per navigare la complessità delle procedure legali.